2020年年度質(zhì)量報告

益陽樂康護理職業(yè)技術學校質(zhì)量報告

（2020年度）

一、學校情況

（一）學校概況

益陽樂康護理職業(yè)技術學校是經(jīng)教育主管部門批準設立的全日制中等職業(yè)學校，學校坐落在赫山區(qū)會龍山街道會龍路456號。學校占地面積40159.8平米，建筑面積26410平米。所有教室均配備多媒體設備、中央空調(diào)；所有宿舍均安裝了空調(diào)、設立了衛(wèi)生間，均統(tǒng)一提供冷、熱水；校園紅外監(jiān)控全覆蓋。校園環(huán)境幽雅，現(xiàn)代化設施、設備齊全。

學校紀律嚴明，學風濃厚。2016年至2020年高考，我校本科上線人數(shù)及上線率均居全市（醫(yī)衛(wèi)類對口）第一，是學子升讀本科、專科（醫(yī)衛(wèi)類）的理想搖籃。

學校嚴抓內(nèi)涵建設。大力提倡能力、魅力、效力“三力”建設，標準化、模式化、靈活化“三化”建設，班風、學風、考風“三風”建設；不斷深化“一班一品”、“最美教室”、“最美寢室”文化建設；確立守時、守禮、守信、守紀、整理、清潔、安全、學習“8S”標準。

學校設置老年人服務與管理等專業(yè)，堅持立德樹人，培養(yǎng)具有扎實知識技能，能在各級醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)、康復治療中心等單位從事康復護理等工作的應用型人才。

（二）學生情況

我校老年人服務與管理專業(yè)2020年秋季招生363人，目前在校668人。學生流失率穩(wěn)定在3%以內(nèi)。

（三）教師隊伍

目前我校專任教師37人，其中，專業(yè)課教師15人，文化課教師22人。專任教師中，中、高級職稱教師3人，雙師型教師8人。一、二年級在校學生有668人，師生比為1:18。專任教師中本科及以上學歷者占比97%，中、高級專業(yè)技術職務人數(shù)占比8%，專業(yè)課教師占比41.6%，雙師型教師占比53.3%。

（四）設施設備

生均教學設備儀器值不低于2000元。

二、學生發(fā)展

（一）學生素質(zhì)

學校高度重視學生的思想政治狀況，確保全體學生擁護黨的領導，認同社會主義核心價值體系，關注黨的方針政策，有強烈的愛國主義情感、民族自信心和集體榮譽感，個人利益服從國家或集體利益，并將個人利益同國家和集體聯(lián)系在一起，有較強的社會責任感，敢于擔負起相應的社會責任。

學校加強文化課、專業(yè)課教學工作，重視課程體系改革和教學模式改革，發(fā)展體育運動，成立籃球、排球、啦啦操等體育活動興趣小組，切實提高學生的文化素養(yǎng)、操作技能和身體素質(zhì)。

（二）在校體驗

學校通過設立意見箱，問卷調(diào)查和訪談等形式，及時征集學生建議，不斷改進學校的管理和服務，工作成效明顯，學生對學校各項工作滿意率均達到95%以上。

同時，通過守時、守禮、守信、守紀、整理、清潔、安全、學習“8S”標準，“一班一品”、“最美教室”、“最美寢室”文化建設，讓學生有章可循，養(yǎng)成良好學習、生活習慣，同時，通過合唱、鋼琴獨奏、演講、朗誦、排球、籃球、抖音短視頻制作等方式，充分發(fā)揮自己的特長，充分展示當代中職生風采，為班集體爭取榮譽。

（三）資助情況

學校高度重視學生資助工作，確保每一個學生均能順利完成學業(yè)。根據(jù)上級教育主管部門要求，公平、公正地做好各類獎、助學金的評選和發(fā)放工作，本學期未出現(xiàn)違規(guī)或?qū)W生上訪現(xiàn)象。

（四）就業(yè)質(zhì)量

暫無

（五）職業(yè)發(fā)展

通過充分的市場調(diào)研確定人才培養(yǎng)規(guī)格和專業(yè)培養(yǎng)目標，制訂專業(yè)培養(yǎng)方案，遵循學生的認知規(guī)律及職業(yè)成長規(guī)律，真正形成融合學生人文素養(yǎng)、專業(yè)知識、職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)體系。

通過課程中的項目任務鍛煉學生的職業(yè)能力。一門課的設計、一個教學情景的設計、一節(jié)課的設計、一個知識點的設計，鍛煉學生的學習、工作遷移能力，將教學成果轉(zhuǎn)化為教學資源。參照社會要求評價學生、評價老師。培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力，調(diào)動學生對學習的興趣和積極性

未雨綢繆，嚴格執(zhí)行《教育部等五部門關于印發(fā)<職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定>的通知》精神，做好學生實習工作，實現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標，增強學生綜合能力的基本環(huán)節(jié)，遵循學生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，保護學生合法權(quán)益；堅持理論與實踐相結(jié)合，強化校企協(xié)同育人，將職業(yè)精神養(yǎng)成教育貫穿學生實習全過程，促進職業(yè)技能與職業(yè)精神高度融合，服務學生全面發(fā)展，提高技術技能人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

三、質(zhì)量保障措施

（一）專業(yè)動態(tài)調(diào)整

根據(jù)湖南省教育廳制定的專業(yè)教學指導方案、專業(yè)教學標準要求，學校對所開設的專業(yè)進行了市場調(diào)研，撰寫了專業(yè)調(diào)研報告，結(jié)合學校實際情況，制定了適合學校實際、學生特點和市場需求的全新的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

（二）教育教學改革

1.學校公共基礎課

學校開設有語文、數(shù)學、英語、職業(yè)生涯與規(guī)劃、政治經(jīng)濟與社會、體育、計算機應用等公共基礎課，確保每個專業(yè)的學生都掌握必備的文化基礎知識。

2.專業(yè)設置

立足市場需求，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，我校目前開設老年人服務與管理專業(yè)。后續(xù)將進一步推進校園建設，根據(jù)教育部《中等職業(yè)學校設置標準》精神，完善各項專業(yè)建設條件，逐步擴充專業(yè)。

3.課程建設

為適應地方經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級及技術進步需要，學校根據(jù)學生的特點，科學制定文化課教學計劃，文化課程設置服從專業(yè)課教學要求。

4.人才培養(yǎng)模式改革

學校將主動調(diào)查市場，走進用人單位，了解市場需求，積極探索完善人才培養(yǎng)模式。將積極組織學生到相應的實訓基地參加見習、實訓實踐活動，不斷提高學生的專業(yè)和社會實踐能力，縮短學生的就業(yè)適應期，使學生畢業(yè)后就能頂崗，直接為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。

5.信息化教學

學校大力加強信息化建設工作，目前我校老師人手一臺手提電腦，所有教室均投資配備方正教學一體機，希沃教學電子播板，網(wǎng)絡覆蓋整個校園，監(jiān)控覆蓋整個校園，校園網(wǎng)已達200M，學生用計算機75臺。并建立了學校網(wǎng)站、微信公眾號。

6.實訓基地

實訓基地兩家（朝陽康復醫(yī)院、懷化國醫(yī)堂），其他實訓基地正在積極籌建中。

7.教學資源建設

學校組建了各學科試卷、習題庫，提供高效的存儲管理，為全校教師提供方便快捷的存取功能，從而提高教學資源的利用率，促進教學資源更好地為教學系統(tǒng)服務。

8.教材選用

學校各類教材統(tǒng)一按照湖南省教育廳文件精神要求選用。

（三）教師培養(yǎng)培訓

1、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。成立了中共益陽市樂康護理職業(yè)技術學校支部委員會，開展了“三會一課”等系列教育活動。組織黨員深入學習黨的會議精神，要求黨員在師德師風方面發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員教師用心落實全員德育觀。系列教育活動的深入開展，不僅僅錘煉了黨性，更提高了黨員素質(zhì)。

2、2020年8月，參加職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃2020年度國家級培項目，全程80課時，系統(tǒng)學習課程開發(fā)、課堂教學、信息化教學設計。

3、相繼參加學籍管理、教師信息化教學能力提升、班主任能力提升等省培、國培10余場次，為更好地服務學生、加強管理、規(guī)范發(fā)展，增添了新動力。

4、2020年4月至12月，學校多次組織行政會、教職工會、班主任會、任課教師會，傳達上級教育主管部門文件精神，明確管理及教育教學要點，各司其職，積極落實學期工作目標及重點。

學校發(fā)展至今，教職工隊伍不斷壯大，而且一貫保持師資團隊穩(wěn)定。同時，不斷學習、積極上進，永葆團隊活力。

（四）規(guī)范管理情況

1.加強常規(guī)管理，提高職教形象

學校全面貫徹國家教育方針，堅持以科學發(fā)展觀為指導，嚴格按照上級教育主管部門關于加強常規(guī)管理要求，制定教育教學、學生管理、后勤、財務、安全等常規(guī)制度，有效整合社會資源，推動師生同步發(fā)展，發(fā)揮職業(yè)教育促進人的充分發(fā)展和服務經(jīng)濟社會兩大功能。

2.加強教學管理，提高教學質(zhì)量

學校按照上級教育主管部門教育教學常規(guī)管理文件精神，從備課數(shù)量與質(zhì)量、作業(yè)質(zhì)量與批改、考試紀律、教研教改等方面嚴格要求，安排專職教務干事進行檢查，相關領導隨時巡查，督促落實。同時，要求老師每周相互聽課、評課，每月底進行教學反思總結(jié)，分享優(yōu)質(zhì)備課、優(yōu)質(zhì)作業(yè)批改、優(yōu)秀教學案例，從正面引導全體教師用心去重視每一位學生，上好課、育好人。

2020年疫情期間，全體師生奮勇拼搏，“停課不停學”，創(chuàng)造了600分以上者11人、最高分658分、本科上線人數(shù)、上線率均居全市（醫(yī)衛(wèi)類對口）第一的優(yōu)異成績。

3.加強學生管理，創(chuàng)建文明校園

我校結(jié)合實際，編撰了《學生守則》，制定了“十嚴禁”，出臺了一系列制度，從安全、紀律、衛(wèi)生、文明禮儀、愛國愛家、感恩等方面，引導學生學會做人，學會學習，同時，特別注重加強檢查督促。堅持每周一舉行升旗儀式，堅持每周六召開班主任培訓會，堅持每月底召開德育管理反思會。特別注重家校溝通，實施家校共建。確保實實在在為學生良好學習、生活習慣養(yǎng)成，干出實效。

4.加強財務管理，做好后勤保障

學校制定了嚴格的財務管理制度，認真落實《赫山區(qū)教育局進一步規(guī)范教育系統(tǒng)財務工作管理的通知》，實行經(jīng)費預算管理。堅決杜絕亂收費行為；開源節(jié)流，倡導全體師生勤儉節(jié)約，愛護公物；學校賬目做到日清月結(jié)，做到賬物相符，收支平衡，開支合理。

5.加強安全管理，堅持依法治校

學校高度重視安全工作，以“一失萬無”的態(tài)度對待安全教育，以“萬無一失”的標準完善工作措施，全年無一起重大安全事故發(fā)生。

6.加強隊伍建設，提高管理水平

一是感恩職工付出。教職工家庭的大小事，值得祝賀的，需提供幫助慰問的，校工會均責無旁貸，件件落實；職工子女每期期末綜合測評優(yōu)秀者，如三好學生、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀干部等，校工會均設立獎學金；職工子女凡考上省示范初中、省示范高中，一本或以上者，學校報銷其全部學費；學校每年組織教職工外出旅游至少一次，行政至少兩次。

二是堅定職工信仰。我們有自己的口號： 做有尊嚴、有作為的職教人。我們有自己的信仰：讓孩子最大限度地學會更多的終身受益的東西。我們更有自己的愿景：讓無夢者有夢，讓有夢者追夢，讓追夢者圓夢。學生厭學，我們給他一步步設立奮斗目標；學生習慣差，我們一次次正面引導；學生犯錯了，我們苦口婆心去溝通。我們用一個又一個孩子進步的案例，去證明孩子有進步，能出彩。

三是保障職工待遇。我校教師的待遇在我區(qū)同類學校中的排名靠前。我們一貫主張讓員工分享發(fā)展成果，我們一貫堅持教師工資按時發(fā)放、一分不差，就算在新冠疫情期間也是如此。我們一貫堅持嚴格績效考評，我們的原則：多勞多得，優(yōu)勞多得。

7. 加強教研教改，激發(fā)前行活力

成立德育、語文、數(shù)學、英語、西診、生理、解剖和老年人課程共8個教研組，認真研究制定各科課題方案及學期、學年度教學計劃，有序落實教研教改活動。每期組織1次教學比武，每周相互聽課、評課1次，相關領導每期聽課不少于10節(jié)，積極承接教研課題，2020年參加益陽市中職課程思政說課1次，基礎課程教學能力競賽1次。2020年下學期，我?！?/span>以學生為中心的教學模式在老年人生理結(jié)構(gòu)與機能教學中的探究》榮獲立項。教研教改活動的有序開展，使教師觀念不斷更新、綜合素質(zhì)全面提升，有效促進了我校教育教學質(zhì)量的提高。

（五）德育工作情況

1、營造文化氛圍

①張貼文化。外墻以板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想為主。教室由各班主任負責圍繞“一班一品”、“最美教室”進行個性化設計。宿舍圍繞“溫馨家園、你我共建”進行特色化布置。教學樓前宣傳欄展示優(yōu)秀與先進，教學樓走廊、樓梯設置愛國、感恩、孝順文化。

②精神文化。堅持每周一國旗下講話制度。利用周會、班會進行養(yǎng)成教育。利用廣播站播放新聞和優(yōu)秀稿件。上、下課電鈴音樂輕松歡快。晚自習統(tǒng)一收看新聞聯(lián)播。積極開辟第二課堂，定期舉辦開學典禮、課間操大賽、趣味運動會、國慶活動、元旦晚會。不斷豐富校園文化生活，陶冶師生道德情操。

③制度文化。除常規(guī)制度外，我校還設置了職工獎懲制度、職工優(yōu)秀子女獎學金制度、學生評優(yōu)制度等，努力營造激勵職工付出、引導學生向上的良好局面。

2、開展干部培訓

學生科組織干部開展了《學生干部身份認知》、《學生干部心理建設》、《學生干部素養(yǎng)提升》、《學生干部工作能力培養(yǎng)》、《學生干部團建活動》等講座10余場次，較好地促進了干部團隊能力提升。

3、豐富學生活動

我校開展了豐富多采的活動，如每日課間操，每周一升旗儀式，每月“最美寢室”、“最美教室”評比，秋季開學典禮，元旦文藝晚會，趣味運動會，日常班團活動、文明風采比賽等，在活動中提高學生綜合素質(zhì)，收到了較好的教育效果。

（六）黨建工作

在學校黨支部的正確領導下，全體黨員緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領導，繼續(xù)推進全面從嚴治黨，共同營造風清氣正的政治生態(tài)，確保黨中央團結(jié)帶領人民不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。

1. 扎實開展“兩學一做”

開展“兩學一做”學習教育以來，學校黨支部高度重視，迅速反應，嚴格按照上級黨委的指導部署，扎實開展學習教育。支部將“兩學一做”學習教育作為重要政治任務進行研究部署，專門成立了學習教育領導小組，制定了實施方案，并嚴格按照學習方案的部署安排，扎實開展了各項工作。

2.認真落實“三會一課”制度

黨支部認真落實“三會一課”制度，黨員嚴格按照上級要求，定期召開支部會、黨小組會、支部黨員大會，按時上好黨課；定期開展民主評議黨員活動，選出優(yōu)秀黨員；認真貫徹落實上級關于發(fā)展黨員和黨員教育管理相關規(guī)定，嚴格按照標準、程序發(fā)展黨員，并做好黨員積分管理工作；按上級規(guī)定按月足額收取黨員黨費，按時上交，填報報表。 

四、校企合作

目前，學校已與朝陽康復醫(yī)院、懷化國醫(yī)堂達成協(xié)議，正積極推進與其他單位的洽談合作。

五、社會貢獻

（一）技術技能人才培養(yǎng)

學校堅持“發(fā)展現(xiàn)代職教，服務區(qū)域經(jīng)濟，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術技能人才”的辦學理念，專業(yè)設置符合地方經(jīng)濟發(fā)展特點和企業(yè)發(fā)展要求。后續(xù)工作中，學校將積極推進校企合作，通過校內(nèi)實訓、技能大賽、社會實踐、校外實習等形式增強學生動手能力，發(fā)展專業(yè)技能，使學生能夠盡快適應工作崗位的要求。同時，開展豐富多樣創(chuàng)業(yè)教育活動，進行職業(yè)生涯成長規(guī)劃教育，以培養(yǎng)職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)；建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理，完善就業(yè)服務體系。建立就業(yè)學生管理的跟蹤和巡視回訪制度，積極為畢業(yè)生提供后續(xù)管理服務和技術支撐。

（二）社會服務

根據(jù)上級人力資源和社會保障局培訓任務，我校租用當?shù)嘏嘤柈數(shù)?，編制培訓方案、招收學員，確定培訓教材，派出專業(yè)師資，至2020年11月20日全面結(jié)束2020年的培訓工作。2020年培訓工作雖然開展較遲，但通過制定周密計劃和月完成目標等方式，共計完成44個班2200人次的職業(yè)技能提升培訓工作，超額完成24個班1200人次。為提升勞動者技能、增加勞動者收入、促進經(jīng)濟社會發(fā)展起到了應有的作用。

六、舉辦者履責

（一）經(jīng)費

1. 學校按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準收取費用。

2. 所有政策性經(jīng)費均已落實到位。

（二）政策措施

我校嚴抓內(nèi)涵建設，大力提倡 “三力”、“三化”、“三風”建設；不斷深化“一班一品”、“最美教室”、“最美寢室”文化建設，制定“8S”標準，編制學校制度匯編，為提升我校辦學水平，奠定了堅實基礎。 

七、特色創(chuàng)新

1、三項核心工程。提倡能力、魅力、效力“三力”工程建設，推進標準化、模式化、靈活化“三化”工程建設，嚴抓班風、學風、考風 “三風”工程建設。各項工作有章可循，且能有的放矢。

2、三項文化工程。嚴抓“一班一品”、“最美教室”、“ 最美寢室”文化工程建設，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能，體現(xiàn)校園文化特色，培養(yǎng)學生良好的審美意識和健康的審美情趣，

3、八項管理標準。按照“守時、守禮、守信、守紀、整理、清潔、安全、學習”8個要求，結(jié)合我?！秾W生守則》，引導學生“辦文明事，說文明話，做文明人”。樹立校園形象，保障學習氛圍。

八、獲得榮譽

1、2020年啦啦操比賽市一等獎、省體育道德風尚獎。

2、2020年益陽市中職公共基礎課程組比賽市三等獎。

3、2020年鋼琴獨奏區(qū)一等獎。

4、2020年建制班合唱比賽全市第四名。

5、2020年以學生為中心的教學模式在老年人生理結(jié)構(gòu)與機能教學中的探究立項。

6、2020年“我是校園紅歌手”獨唱網(wǎng)絡作品比賽三等獎（沈巾惠《我家在中國》）。

7、2020年中職征文比賽《山河無恙，少年當自強》獲市三等獎。

8、2020年中職演講比賽《山河無恙，少年當自強》獲市三等獎。

9、2020年“中職教育 人人出彩”抖音短視頻制作比賽獲市一等獎。

10、2020年第二屆中等職業(yè)學校學校啦啦操比賽優(yōu)秀教練員：杜雨露；優(yōu)秀運動員：劉佳燦、曹春盈、姚凱玲。

11、2020年益陽市中職班主任基本功比賽三等獎。

12、赫山區(qū)2019—2020學年度工作目標管理考評“先進單位”

九、主要問題和改進措施

（一）存在的主要問題

1、生源基礎普遍薄弱，難于管教。

2、家庭教育配合不到位，歧視民辦職業(yè)教育，阻礙學校發(fā)展。

（二）改進措施

著眼于益陽本地經(jīng)濟與社會發(fā)展的實際需要，嚴格按照上級教育主管部門要求，在突出實踐應用上努力。

1、進一步加大學校硬件、軟件建設投入，為特色專業(yè)的打造助力。

2、進一步抓好招生工作各個環(huán)節(jié)，為“想讀書、要讀書、會讀書”的學子，搭建好就業(yè)、升學平臺。

3、扎實做好對口升學工作。優(yōu)化師資，改進方法，提高本科升學率。

益陽樂康護理職業(yè)技術學校

2021年1月25日